Het zijn uitdagende tijden. Veel is in beweging en het lijkt dat we in sneltreinvaart een nieuwe
standaard in werken en samenwerken krijgen. Dit stelt mensen en organisaties voor vele
uitdagingen.
Meer dan ooit zullen professionele en gespecialiseerde coaches en begeleiders nodig zijn om de effecten van deze grote veranderingen te begeleiden in teams, organisaties en zeker
ook in mensen.
Het is een belangrijke taak van de partners/het dagelijks bestuur om de psychische
gezondheid van de medewerkers in de gaten te houden. Dat is niet alleen goed voor degene
die de psychische problemen heeft, maar ook voor het kantoor. Verzuim door psychische
problemen is een hoge kostenpost.
Young Professionals hebben anno 2021 lang niet allemaal meer partner-aspiraties en hebben bovenal een kortere horizon. Millennial-expert Thijs Launspach noemt in zijn boek “Werken met Millennials” de volgende punten die door deze groep wordt beschouwd als energiegevers op werk:
ontwikkelmogelijkheden;
betekenis van het werk;
goede werksfeer;
autonomie;
snelle feedback;
directe communicatie; en
mensgericht leiderschap.
Bij advocatenkantoren ontbreekt het vaak aan snelle feedback, directe communicatie en al
helemaal aan mensgericht leiderschap. Tel daar de door hem genoemde energievreters – te
weinig waardering, micro-managen en de hoeveelheid top-downbeslissingen – bij op en
je hebt een complete mismatch tussen wat de Millennial wil en hoe het er op een advocatenkantoor aan toegaat.
MCI® New Law plaatst juist de Legal Professional in het centrum van zijn of haar leven en carrièrepad. Wij zijn er voor Legal Professionals en Legal Organisaties. MCI® New Law biedt erkende opleidingen, training en maatwerk coach-, verander- en verbetertrajecten voor Legal Professionals die willen werken vanuit een goede en bewuste balans tussen werk en leven, gezin en carrière, inspanning en ontspanning en tussen materieel succes en zingeving. Binnen MCI® New Law, faciliteren en begeleiden we persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en ondernemerschap. Leadership en Ownership in plaats van een old school carrièrepad.
Wil je meer weten wat MCI® New Law voor jouw organisatie of jouw life/work balance kan betekenen, maak dan een afspraak met ons voor een vrijblijvend strategiegesprek van 30 minuten.